Tâm sự

Tâm sự

Burnout, chuyển việc, layoff, deal lương, sếp và đồng nghiệp — chuyện nghề khó nói ở công ty. Mặc định ẩn danh.

0 người theo dõi · 24 bài

Drama Công TyChính thức4 giờ trước

Chuyện Dev giờ là Drama Công Ty: thêm ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán và những gì không đổi

Từ hôm nay, Chuyện Dev đổi tên thành Drama Công Ty. Cái tên cũ hợp khi nơi này chỉ có dân IT. Nhưng chuyện công ty thì ngành nào cũng có: KPI cuối quý ở ngân hàng, chỉ tiêu bán bảo hiểm, sếp giao việc lúc 10 giờ tối, đợt thưởng Tết không…

Drama Công TyChính thức5 giờ trước

Thread: thưởng Tết ngành ngân hàng năm nay của bạn thế nào?

Thưởng Tết và thưởng cuối năm là phần thu nhập nhiều người trong ngành ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán chờ nhất, và cũng khác nhau nhất giữa các nơi. Theo Bộ luật Lao động 2019 (Điều 104), thưởng do người sử dụng lao động quyết định theo…

Drama Công TyChính thức5 giờ trước

Chuyển từ ngân hàng sang fintech (hoặc ngược lại): khác nhau ở đâu, cần chuẩn bị gì

Ngân hàng tuyển nhiều người từ công ty công nghệ cho chuyển đổi số; fintech lại cần người hiểu tín dụng, thanh toán và tuân thủ. Hai chiều chuyển đều phổ biến, và đều có những bất ngờ trong vài tháng đầu. Khác biệt thường gặp Nhịp làm việc…

Drama Công TyChính thức5 giờ trước

CFA, ACCA, CPA Việt Nam hay FRM: chứng chỉ nào hợp vị trí nào trong ngành tài chính – ngân hàng

Chứng chỉ trong ngành tài chính chia làm hai loại rất khác nhau: loại luật bắt buộc để được làm một việc, và loại tự chọn để tăng lợi thế. Nhầm hai loại này dễ khiến bạn bỏ nhiều năm học một chứng chỉ không phục vụ vị trí mình nhắm tới…

Drama Công TyChính thức5 giờ trước

Môi giới chứng khoán: chứng chỉ hành nghề, thu nhập lương cứng cộng hoa hồng và những rủi ro cần biết

Nghề môi giới chứng khoán có thu nhập đi theo nhịp thị trường: thị trường sôi động thì hoa hồng tăng nhanh, thị trường trầm lắng thì phần cố định mới là thứ nuôi bạn. Bài này tóm tắt điều kiện hành nghề, cách thu nhập thường được tính và…

Drama Công TyChính thức5 giờ trước

Làm đại lý bảo hiểm hay nhân viên chính thức: khác nhau về hợp đồng, BHXH và thu nhập hoa hồng

Tin tuyển "chuyên viên tư vấn tài chính, thu nhập không giới hạn" của các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ rất phổ biến. Trước khi nhận lời, hãy hỏi một câu đơn giản: mình sẽ ký hợp đồng lao động hay hợp đồng đại lý? Hai loại này khác nhau…

Drama Công TyChính thức5 giờ trước

Ngân hàng bán bảo hiểm: luật cấm gì, quy định 60 ngày, ghi âm tư vấn và nhân viên cần biết gì

Bán bảo hiểm qua ngân hàng (bancassurance) là một nguồn thu phí quan trọng, và với nhiều nhân viên, là một dòng trong bảng KPI. Từ 2023 đến nay, khung pháp lý cho kênh này đã chặt hơn nhiều. Nếu bạn đang hoặc sắp làm ở vị trí có chỉ tiêu…

Drama Công TyChính thức5 giờ trước

KPI ngân hàng: chỉ tiêu huy động, cho vay, bán chéo và những câu nên hỏi trước khi nhận việc

Ở khối kinh doanh của ngân hàng, KPI quyết định một phần lớn thu nhập và cả cảm giác mỗi cuối tháng. Chỉ tiêu tự nó không xấu: đó là cách ngân hàng phân bổ kế hoạch kinh doanh. Vấn đề là chỉ tiêu có khả thi với địa bàn, danh mục khách hàng…

Drama Công TyChính thức5 giờ trước

Lương ngân hàng gồm những gì: lương cứng, lương kinh doanh theo KPI, thưởng và cách đọc offer

Hai người cùng chức danh "chuyên viên" ở hai ngân hàng có thể nhận thu nhập năm chênh nhau khá xa, dù lương ghi trên offer gần bằng nhau. Lý do nằm ở cấu trúc thu nhập: phần cố định chỉ là một phần, phần còn lại phụ thuộc KPI, kết quả kinh…

Drama Công TyChính thức6 giờ trước

Thread: bạn đã chuyển từ outsource sang product (hoặc ngược lại) thế nào?

"Outsource học được nhiều công nghệ, product thì hiểu sâu một sản phẩm" là câu ai cũng nghe. Nhưng chuyển từ bên này sang bên kia trong thực tế thì khó dễ ra sao? Kể ở dưới nhé: Bạn chuyển từ đâu sang đâu, sau bao nhiêu năm làm? Vòng phỏng…

Drama Công TyChính thức6 giờ trước

Thread: công ty bạn đóng bảo hiểm trên lương thật hay mức tối thiểu?

Một chuyện ít ai hỏi lúc nhận offer nhưng ảnh hưởng lâu dài: tiền lương đóng bảo hiểm xã hội. Có công ty đóng trên toàn bộ lương, có nơi chỉ đóng trên một khoản "lương cơ bản" thấp hơn nhiều, phần còn lại gọi là phụ cấp hay thưởng. Đóng…

Drama Công TyChính thức6 giờ trước

CV dev bị loại sau 10 giây: những lỗi người tuyển dụng hay nhắc

Người lọc CV thường lướt rất nhanh trước khi quyết định đọc kỹ. Phần lớn CV bị loại không phải vì thiếu năng lực, mà vì năng lực đó không hiện ra trong vài giây đầu. Đây là những lỗi hay gặp và cách sửa. 1. Liệt kê công nghệ thay vì kết…

Drama Công TyChính thức6 giờ trước

Nghỉ việc đúng luật: báo trước bao nhiêu ngày, công ty phải trả gì trong 14 ngày

Đã có offer mới, ngày bắt đầu đã chốt, còn lại là nộp đơn. Đây là những mốc nên biết để nghỉ êm và không mất quyền lợi. Tóm tắt Bộ luật Lao động 2019, không phải tư vấn pháp lý. Hợp đồng hay thoả ước lao động có thể có điều khoản có lợi…

Drama Công TyChính thức6 giờ trước

Thử việc bao lâu, lương bao nhiêu phần trăm: những điều luật quy định

"Thử việc 3 tháng, hưởng 70% lương" là câu nhiều bạn mới ra trường gặp. Nghe quen, nhưng cả hai con số đều trái luật với phần lớn vị trí dev. Tóm tắt Bộ luật Lao động 2019 (Điều 24 đến 27), không phải tư vấn pháp lý. Thời gian thử việc tối…

Drama Công TyChính thức6 giờ trước

Lương gross, lương net 2026: cách tự tính với giảm trừ 15,5 triệu và biểu thuế 5 bậc

Offer ghi "gross 30 triệu" thì cuối tháng bạn nhận bao nhiêu? Từ kỳ tính thuế 2026, câu trả lời đổi khá nhiều: mức giảm trừ gia cảnh tăng và biểu thuế còn 5 bậc. Dưới đây là cách tự tính cho người làm công ăn lương, cư trú tại Việt Nam…

Drama Công TyChính thứcHôm qua

Đàm phán lương: con số đầu tiên được nói ra quyết định gần hết cuộc nói chuyện

"Mức mong muốn của em là bao nhiêu?" Câu hỏi này thường đến khi bạn chưa biết gì về khung lương của vị trí, và con số bạn nói ra sẽ trở thành mốc neo cho mọi thứ sau đó. Trước buổi nói chuyện Có số liệu: xem mức lương theo vai trò, level…

Drama Công TyChính thứcHôm qua

Burnout trông như thế nào với bạn? Dấu hiệu đầu tiên bạn nhận ra

Burnout hiếm khi đến như một cú sập. Nó đến từ từ: mở laptop thấy nặng, ticket nào cũng thấy vô nghĩa, cuối tuần cũng không hồi lại được. Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) mô tả burnout là hệ quả của căng thẳng kéo dài ở nơi làm việc chưa được…