Chuyện công ty, kể thật một chút.
Một góc nhỏ cho những chuyện không có trong bản mô tả công việc.
Ẩn danh. Thật lòng. Tôn trọng.
Từ hôm nay, Chuyện Dev đổi tên thành Drama Công Ty. Cái tên cũ hợp khi nơi này chỉ có dân IT. Nhưng chuyện công ty thì ngành nào cũng có: KPI cuối quý ở ngân hàng, chỉ tiêu bán bảo hiểm, sếp giao việc lúc 10 giờ tối, đợt thưởng Tết không…
Chiều thứ Sáu, "chỉ sửa một dòng config thôi", và rồi cả team ngồi tới 2 giờ sáng. Ai làm dev đủ lâu cũng có ít nhất một câu chuyện như vậy. Kể ở dưới nhé: Chuyện gì đã xảy ra? Phát hiện ra bằng cách nào: monitoring, khách hàng, hay sếp…
Trả lời ngắn: nếu bạn không thuộc trường hợp được nghỉ ngay mà vẫn nghỉ không báo trước (hoặc báo không đủ ngày), đó là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật. Theo Điều 40 Bộ luật Lao động 2019, bạn không được trợ cấp thôi việc, phải bồi…
Bạn bè nghe bạn vào ngân hàng là hỏi ngay: "Lương ngân hàng cao lắm đúng không?". Câu trả lời trung thực là: tùy bạn vào bằng cửa nào. Báo cáo lương của Navigos Group năm 2026 cho thấy ngay trong một ngành, khoảng cách giữa các vị trí lớn…
Nhóm chat công ty bạn chắc từng có lúc nhảy lên cái tin "FPT giảm hơn 10.000 nhân sự chỉ trong 6 tháng". Rồi tuần này lại có tin Microsoft điều chỉnh nhân sự ở Việt Nam. Đọc liền hai tin như vậy dễ thấy cả ngành đang lung lay. Nhưng nếu mở…
Có câu khó vì kiến thức ("giải thích event loop của Node.js bằng ví dụ thực tế"), có câu khó vì bất ngờ ("nếu sếp yêu cầu làm điều bạn thấy sai thì sao?"), và có câu khó vì người hỏi cũng không biết đáp án đúng là gì. Kể ở dưới nhé: Vị trí…
Bạn là dev, gửi CV cả tháng mà phản hồi thưa thớt. Trong khi đó có người cho rằng ngành ngân hàng đang đăng tin tuyển dụng rất nhiều. Cảm giác đó có khớp với số liệu không? Báo cáo thị trường tuyển dụng quý 2/2026 của VietnamWorks có câu…
Từ ngày 12/10, trên mạng xã hội xuất hiện lời kể của một người tự nhận là nhân viên Microsoft: họ nhận lịch họp "important business update" với lãnh đạo và nhân sự, và cuộc họp hóa ra là buổi thông báo chấm dứt hợp đồng. Từ đó tin…
Trưa nay bạn mở điện thoại, còn 20 phút nghỉ, ăn xong rồi mà chưa biết đọc gì. Bài này gom sẵn cho bạn. Một lưu ý trước: dữ liệu bài nổi bật mình có trong tay trải dài từ 20/4 đến 17/10/2026 (giờ Việt Nam), tức khoảng sáu tháng chứ không…
Bạn vừa được sếp báo "em lên Tech Lead nhé". Trong đầu bạn đã tính sẵn một con số lương mới. Nhưng bảng lương công khai của ngành IT cho thấy con số đó có thể thấp hơn bạn nghĩ. Thậm chí nó có thể thấp hơn lương của một bạn Data Engineer…
Bạn nhận offer ngân hàng, vào Google gõ "thu nhập bình quân nhân viên" và thấy một con số lên tới hàng chục triệu mỗi tháng. Rồi bạn nhìn lại offer của mình và thấy lệch hẳn. Nguyên nhân thường nằm ở cách tính con số đó. Drama Công Ty chưa…
Một comment "sai rồi" có thể khiến PR nằm đó ba ngày. Một comment rõ ràng giúp người viết sửa trong mười phút. Khác biệt thường nằm ở cách viết, không phải ở kiến thức. Khi review Nói rõ mức độ: đánh dấu "chặn merge", "nên sửa", hay "gợi…
Trả lời ngắn: được, nếu đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trong 24 tháng trước khi nghỉ, nghỉ đúng luật và nộp hồ sơ trong 3 tháng. Mức hưởng là 60% bình quân lương đóng BHTN 6 tháng gần nhất, tối đa 5 lần lương tối thiểu vùng; đóng…
Trả lời ngắn: sau hợp đồng xác định thời hạn đầu tiên, hai bên chỉ được ký thêm 1 lần hợp đồng xác định thời hạn. Nếu bạn vẫn tiếp tục làm, lần tiếp theo phải là hợp đồng không xác định thời hạn (Điều 20 Bộ luật Lao động 2019). Tóm tắt quy…
Trả lời ngắn: có. Khi thôi việc hoặc mất việc mà chưa nghỉ hết phép năm, công ty phải trả tiền cho những ngày chưa nghỉ (khoản 3 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019), tính theo lương hợp đồng của tháng trước liền kề tháng nghỉ việc. Tóm tắt quy…
Trả lời ngắn: không đúng nếu lương thật của bạn cao hơn. Theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, tiền lương đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung trả thường xuyên, ổn định ghi nhận cho công việc của bạn, không phải mức…
Trả lời ngắn: không bắt buộc theo luật. Bộ luật Lao động 2019 (Điều 104) để công ty tự quyết quy chế thưởng. Nhưng nếu lương tháng 13 hay thưởng Tết đã ghi trong hợp đồng, phụ lục, thoả ước tập thể hoặc quy chế thưởng đã công bố, công ty…
Trả lời ngắn: ít nhất 150% lương giờ vào ngày thường, 200% vào ngày nghỉ hằng tuần, 300% vào ngày lễ, Tết (Điều 98 Bộ luật Lao động 2019). OT ban đêm (22h–6h) còn được cộng thêm: quy ra ngày thường 200–210%, ngày nghỉ hằng tuần 270%, ngày…
Trả lời ngắn: tuỳ loại hợp đồng. Hợp đồng không xác định thời hạn báo trước ít nhất 45 ngày; hợp đồng có thời hạn từ 12 đến 36 tháng ít nhất 30 ngày; hợp đồng dưới 12 tháng ít nhất 3 ngày làm việc (Điều 35 Bộ luật Lao động 2019). Tóm tắt…
Thưởng Tết và thưởng cuối năm là phần thu nhập nhiều người trong ngành ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán chờ nhất, và cũng khác nhau nhất giữa các nơi. Theo Bộ luật Lao động 2019 (Điều 104), thưởng do người sử dụng lao động quyết định theo…
Bài viết mặc định ẩn danh: không ai thấy tài khoản của người viết, kể cả người kiểm duyệt. Bạn chỉ hiện vai trò, kinh nghiệm, thành phố nếu tự chọn. Xem cách chúng tôi lưu dữ liệu.
Mức lương, thưởng KPI do người đang và đã làm ở công ty chia sẻ ẩn danh. Số liệu chỉ công bố khi có từ 5 chia sẻ, chia sẻ của khách được duyệt trước khi tính. Tra cứu lương.
