Từ hôm nay, Chuyện Dev đổi tên thành Drama Công Ty. Cái tên cũ hợp khi nơi này chỉ có dân IT. Nhưng chuyện công ty thì ngành nào cũng có: KPI cuối quý ở ngân hàng, chỉ tiêu bán bảo hiểm, sếp giao việc lúc 10 giờ tối, đợt thưởng Tết không…
Ngân hàng tuyển nhiều người từ công ty công nghệ cho chuyển đổi số; fintech lại cần người hiểu tín dụng, thanh toán và tuân thủ. Hai chiều chuyển đều phổ biến, và đều có những bất ngờ trong vài tháng đầu. Khác biệt thường gặp Nhịp làm việc…
Chứng chỉ trong ngành tài chính chia làm hai loại rất khác nhau: loại luật bắt buộc để được làm một việc, và loại tự chọn để tăng lợi thế. Nhầm hai loại này dễ khiến bạn bỏ nhiều năm học một chứng chỉ không phục vụ vị trí mình nhắm tới…
Nghề môi giới chứng khoán có thu nhập đi theo nhịp thị trường: thị trường sôi động thì hoa hồng tăng nhanh, thị trường trầm lắng thì phần cố định mới là thứ nuôi bạn. Bài này tóm tắt điều kiện hành nghề, cách thu nhập thường được tính và…
Tin tuyển "chuyên viên tư vấn tài chính, thu nhập không giới hạn" của các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ rất phổ biến. Trước khi nhận lời, hãy hỏi một câu đơn giản: mình sẽ ký hợp đồng lao động hay hợp đồng đại lý? Hai loại này khác nhau…
Bán bảo hiểm qua ngân hàng (bancassurance) là một nguồn thu phí quan trọng, và với nhiều nhân viên, là một dòng trong bảng KPI. Từ 2023 đến nay, khung pháp lý cho kênh này đã chặt hơn nhiều. Nếu bạn đang hoặc sắp làm ở vị trí có chỉ tiêu…
Có người nói KPI ngân hàng "vừa sức nếu chăm", có người nói "cả chi nhánh không ai đạt". Chắc chắn câu trả lời khác nhau theo vị trí, địa bàn và năm. Cùng ghép lại bức tranh nhé. Kể ở dưới (ẩn danh): Vị trí của bạn (giao dịch viên, RM…
Quy trình tuyển dụng mỗi ngân hàng một khác và có thể đổi theo từng đợt, nên nguồn chính xác nhất luôn là thông báo tuyển dụng chính thức của chính ngân hàng đó. Bài này gom lại những vòng thường gặp để bạn biết mình cần chuẩn bị gì. Vòng…
Giao dịch viên là vị trí "mặt tiền" của ngân hàng: xử lý tiền, giấy tờ và cảm xúc của khách hàng trong cùng một ca. Người phỏng vấn thường tìm ba thứ: cẩn thận, giữ bình tĩnh và hiểu nguyên tắc. Dưới đây là các câu hay gặp và ý nên chạm…
Ở khối kinh doanh của ngân hàng, KPI quyết định một phần lớn thu nhập và cả cảm giác mỗi cuối tháng. Chỉ tiêu tự nó không xấu: đó là cách ngân hàng phân bổ kế hoạch kinh doanh. Vấn đề là chỉ tiêu có khả thi với địa bàn, danh mục khách hàng…
Thưởng Tết và thưởng cuối năm là phần thu nhập nhiều người trong ngành ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán chờ nhất, và cũng khác nhau nhất giữa các nơi. Theo Bộ luật Lao động 2019 (Điều 104), thưởng do người sử dụng lao động quyết định theo…
Hai người cùng chức danh "chuyên viên" ở hai ngân hàng có thể nhận thu nhập năm chênh nhau khá xa, dù lương ghi trên offer gần bằng nhau. Lý do nằm ở cấu trúc thu nhập: phần cố định chỉ là một phần, phần còn lại phụ thuộc KPI, kết quả kinh…
Phỏng vấn RM (Relationship Manager) và chuyên viên tín dụng thường có hai lớp: bạn có bán được không, và bạn có nhìn ra rủi ro không. Ngân hàng cần cả hai, vì một khoản vay giải ngân nhanh nhưng thành nợ xấu không phải thành tích. Khung…
Người lọc CV thường lướt rất nhanh trước khi quyết định đọc kỹ. Phần lớn CV bị loại không phải vì thiếu năng lực, mà vì năng lực đó không hiện ra trong vài giây đầu. Đây là những lỗi hay gặp và cách sửa. 1. Liệt kê công nghệ thay vì kết…
Offer ghi "gross 30 triệu" thì cuối tháng bạn nhận bao nhiêu? Từ kỳ tính thuế 2026, câu trả lời đổi khá nhiều: mức giảm trừ gia cảnh tăng và biểu thuế còn 5 bậc. Dưới đây là cách tự tính cho người làm công ăn lương, cư trú tại Việt Nam…
"Thử việc 3 tháng, hưởng 70% lương" là câu nhiều bạn mới ra trường gặp. Nghe quen, nhưng cả hai con số đều trái luật với phần lớn vị trí dev. Tóm tắt Bộ luật Lao động 2019 (Điều 24 đến 27), không phải tư vấn pháp lý. Thời gian thử việc tối…
Đã có offer mới, ngày bắt đầu đã chốt, còn lại là nộp đơn. Đây là những mốc nên biết để nghỉ êm và không mất quyền lợi. Tóm tắt Bộ luật Lao động 2019, không phải tư vấn pháp lý. Hợp đồng hay thoả ước lao động có thể có điều khoản có lợi…
Phần lớn câu hỏi phỏng vấn backend xoay quanh vài chủ đề lặp lại. Điều phân biệt junior với senior không phải là thuộc định nghĩa, mà là nói được khi nào nó hỏng và mình xử lý thế nào. Dưới đây là các câu hay gặp, kèm ý chính nên chạm tới…
Phỏng vấn frontend thường đi từ JavaScript nền tảng, sang React, rồi tới hiệu năng và trình duyệt. Dưới đây là các chủ đề lặp lại nhiều nhất và ý nên chạm tới. JavaScript Event loop chạy thế nào? Call stack, hàng đợi task (setTimeout, sự…
Vòng system design đáng sợ vì đề rất rộng ("thiết kế hệ thống rút gọn link", "thiết kế chat") và không có đáp án duy nhất. Người phỏng vấn chấm cách bạn dẫn dắt: hỏi đúng, chia nhỏ, cân nhắc đánh đổi. Dưới đây là một khung chia thời gian…
"Em có câu hỏi gì cho anh chị không?" không phải câu xã giao. Đây là lúc bạn phỏng vấn công ty, và câu trả lời thường nói nhiều hơn mọi bài giới thiệu trên trang tuyển dụng. Hỏi về công việc thật Ba tháng đầu, em sẽ làm gì? Thế nào là làm…
Offer qua điện thoại nghe con số rất hấp dẫn. Nhưng những gì ảnh hưởng tới túi tiền và cuộc sống của bạn trong 1–2 năm tới thường nằm ở các dòng nhỏ. Hãy xin offer letter bằng văn bản và kiểm tra đủ các mục dưới đây. Tiền Gross hay net…
Người dùng bấm "Thanh toán", mạng chập chờn, app không nhận được phản hồi nên gửi lại. Server nhận hai request giống hệt nhau. Nếu không xử lý, khách bị trừ tiền hai lần. Đây cũng là câu hỏi rất hay gặp ở vòng system design. Ý tưởng Mỗi…
Một chuyện ít ai hỏi lúc nhận offer nhưng ảnh hưởng lâu dài: tiền lương đóng bảo hiểm xã hội. Có công ty đóng trên toàn bộ lương, có nơi chỉ đóng trên một khoản "lương cơ bản" thấp hơn nhiều, phần còn lại gọi là phụ cấp hay thưởng. Đóng…
"Outsource học được nhiều công nghệ, product thì hiểu sâu một sản phẩm" là câu ai cũng nghe. Nhưng chuyển từ bên này sang bên kia trong thực tế thì khó dễ ra sao? Kể ở dưới nhé: Bạn chuyển từ đâu sang đâu, sau bao nhiêu năm làm? Vòng phỏng…
Drama Công Ty (tên cũ: Chuyện Dev) là nơi người đi làm Việt Nam kể những chuyện không có trong bản mô tả công việc: công ty thật sự thế nào, lương và KPI ra sao, phỏng vấn mấy vòng, và những ngày chỉ muốn tắt máy đi về. Vì nhiều chuyện chỉ…
Một comment "sai rồi" có thể khiến PR nằm đó ba ngày. Một comment rõ ràng giúp người viết sửa trong mười phút. Khác biệt thường nằm ở cách viết, không phải ở kiến thức. Khi review Nói rõ mức độ: đánh dấu "chặn merge", "nên sửa", hay "gợi…
Chiều thứ Sáu, "chỉ sửa một dòng config thôi", và rồi cả team ngồi tới 2 giờ sáng. Ai làm dev đủ lâu cũng có ít nhất một câu chuyện như vậy. Kể ở dưới nhé: Chuyện gì đã xảy ra? Phát hiện ra bằng cách nào: monitoring, khách hàng, hay sếp…
"Mức mong muốn của em là bao nhiêu?" Câu hỏi này thường đến khi bạn chưa biết gì về khung lương của vị trí, và con số bạn nói ra sẽ trở thành mốc neo cho mọi thứ sau đó. Trước buổi nói chuyện Có số liệu: xem mức lương theo vai trò, level…
Burnout hiếm khi đến như một cú sập. Nó đến từ từ: mở laptop thấy nặng, ticket nào cũng thấy vô nghĩa, cuối tuần cũng không hồi lại được. Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) mô tả burnout là hệ quả của căng thẳng kéo dài ở nơi làm việc chưa được…
Trước khi mở site, bọn mình chạy pgstatstatements và một truy vấn đơn giản trên pgstatusertables để xem bảng nào hay bị quét toàn bộ. Kết quả chỉ ra bảng notifications: bị quét toàn bộ 60 lần, trong khi dùng index chỉ 33 lần. Vì sao Mỗi…
"Tuần này cả team cố thêm chút nhé." Câu này quen tới mức nhiều người không còn hỏi: làm thêm có được trả không, và tối đa là bao nhiêu? Tóm tắt quy định chung của Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020, không phải tư vấn pháp lý…
Người ta hay nói: nhân viên không rời công ty, họ rời người quản lý. Nhiều khi quyết định nghỉ không đến từ lương, mà từ một câu nói trong buổi 1:1, một tin nhắn lúc 11 giờ đêm, hay một lần bị nhận vơ công sức trước cả team. Kể ở dưới nhé…
ITviec vừa công bố Báo cáo Lương & Thị trường Tuyển dụng IT Việt Nam 2025–2026, khảo sát 1.839 người (dev, freelancer, sinh viên IT, HR, CxO) qua hai đợt từ tháng 5 đến tháng 11/2025. Dưới đây là vài con số trên trang công khai của báo…
Có câu khó vì kiến thức ("giải thích event loop của Node.js bằng ví dụ thực tế"), có câu khó vì bất ngờ ("nếu sếp yêu cầu làm điều bạn thấy sai thì sao?"), và có câu khó vì người hỏi cũng không biết đáp án đúng là gì. Kể ở dưới nhé: Vị trí…
Từ 01/01/2026, Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân số 91/2025/QH15 (Quốc hội thông qua ngày 26/06/2025) và Nghị định 356/2025/NĐ-CP hướng dẫn thi hành (thay Nghị định 13/2023) bắt đầu có hiệu lực. Nếu bạn làm sản phẩm có tài khoản người dùng, form…
Cuộc họp 15 phút, một email "thay đổi cơ cấu", và bạn có vài ngày để bàn giao. Lúc đó rất dễ làm theo mọi thứ được đưa cho. Đây là những việc nên làm trước. Bài này tóm tắt quy định chung của Bộ luật Lao động 2019 và Luật Việc làm 2025 để…