10 câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn
Chọn theo kỹ năng và cấp của tin (Tester / QA, SQL & Database, AI / Machine Learning). Gợi ý trả lời do Drama Công Ty biên soạn để bạn ôn nhanh, không phải đề của công ty.
01Requirement còn mơ hồ hoặc chưa có tài liệu, bạn test như thế nào?Tester / QA
Gợi ý trả lời
Ôn thêm câu hỏi Tester / QA →Đừng đợi tài liệu hoàn hảo; chủ động làm rõ và ghi lại giả định.
- Đặt câu hỏi cụ thể cho BA/PO ngay từ lúc refinement, ưu tiên những chỗ ảnh hưởng tới acceptance criteria.
- Tham khảo nguồn khác: bản thiết kế UI, hệ thống cũ, sản phẩm tương tự, hỏi dev về logic đã code.
- Viết test scenario ở mức cao trước, ghi rõ giả định, gửi lại cho BA/PO xác nhận.
- Kết hợp exploratory testing theo session có mục tiêu và ghi chú.
- Chỗ chưa rõ thì log thành câu hỏi/ticket thay vì tự quyết là bug hay không.
Người phỏng vấn muốn nghe: bạn chủ động và minh bạch. Ví dụ: "Em gửi danh sách 8 câu hỏi kèm giả định, PO trả lời 6, 2 câu còn lại em đánh dấu là rủi ro trong test report."
02Dev nói bug bạn log 'không phải bug' hoặc 'không tái hiện được'. Bạn xử lý ra sao?Tester / QA
Gợi ý trả lời
Ôn thêm câu hỏi Tester / QA →Giữ bình tĩnh, dựa vào bằng chứng và requirement, không tranh cãi cảm tính.
- Kiểm tra lại: đúng build, đúng môi trường, đúng dữ liệu chưa? Có thể do cache hoặc tài khoản test khác nhau.
- Bổ sung video, log, request/response; nếu được thì ngồi tái hiện cùng dev.
- Nếu tranh luận là "đúng thiết kế hay không", dẫn chiếu acceptance criteria. Requirement không nói rõ thì kéo BA/PO vào quyết định.
- Bug thỉnh thoảng mới xảy ra: ghi tần suất, điều kiện nghi ngờ, giữ ticket mở để theo dõi.
Hay sai: đóng ticket cho xong chuyện, hoặc biến nó thành chuyện cá nhân. Câu trả lời tốt cho thấy bạn coi dev là đồng đội cùng bảo vệ chất lượng.
03Bạn test một REST API như thế nào? Thường kiểm tra những gì?Tester / QA
Gợi ý trả lời
Ôn thêm câu hỏi Tester / QA →Test API là kiểm tra hợp đồng giữa client và server, không cần UI.
- Status code đúng từng trường hợp: 200/201, 400 khi dữ liệu sai, 401/403 khi thiếu quyền, 404, 409, 500.
- Response body: đúng schema, kiểu dữ liệu, trường bắt buộc, giá trị khớp DB.
- Validation: thiếu trường, sai kiểu, giá trị biên, chuỗi rất dài, ký tự đặc biệt.
- Phân quyền: user A có đọc/sửa được dữ liệu của user B không.
- Idempotency & trạng thái: gọi lại POST/PUT nhiều lần, thứ tự gọi API sai.
- Hiệu năng cơ bản: thời gian phản hồi, phân trang.
Công cụ hay dùng: Postman (collection, environment, script kiểm tra), sau đó đưa vào CI bằng Newman hoặc framework code như REST Assured, Playwright API.
Người phỏng vấn muốn nghe: bạn có test case phân quyền và lỗi, không chỉ gọi thử thấy 200 là xong.
04Các isolation level là gì? Dirty read, non-repeatable read, phantom read khác nhau thế nào?SQL & Database
Gợi ý trả lời
Ôn thêm câu hỏi SQL & Database →Isolation level quyết định một transaction thấy được bao nhiêu thay đổi của transaction khác; mức càng cao càng an toàn nhưng càng dễ tranh chấp.
- Dirty read: đọc dữ liệu transaction khác chưa commit.
- Non-repeatable read: đọc lại cùng một dòng thấy giá trị đã đổi.
- Phantom read: chạy lại cùng điều kiện thấy thêm hoặc mất dòng.
Bốn mức chuẩn: Read Uncommitted, Read Committed, Repeatable Read, Serializable. Mặc định của PostgreSQL, SQL Server, Oracle là Read Committed; MySQL InnoDB là Repeatable Read.
Thực tế các DB dùng MVCC nên hành vi có khác lý thuyết: Repeatable Read của PostgreSQL dùng snapshot nên không gặp phantom, còn InnoDB dùng gap lock cho câu đọc có khoá.
Người phỏng vấn muốn nghe: bạn biết DB mình dùng mặc định ở mức nào và đã từng xử lý lost update, vd. bằng
SELECT ... FOR UPDATEhoặc optimistic locking.05Một API chạy chậm, nghi do query. Bạn điều tra và tối ưu thế nào?SQL & Database
Gợi ý trả lời
Ôn thêm câu hỏi SQL & Database →Đo trước rồi mới sửa: tìm đúng query chậm, đọc execution plan, rồi chỉnh index hoặc cách viết query.
- Bật slow query log (MySQL) hoặc
pg_stat_statements(PostgreSQL) để biết query nào tốn thời gian nhất. - Chạy
EXPLAIN(PostgreSQL nên dùngEXPLAIN (ANALYZE, BUFFERS)) xem có full scan, ước lượng số dòng lệch nhiều so với thực tế, sort trên đĩa không. - Sửa theo nguyên nhân: thêm hoặc đổi composite index, bỏ hàm bọc cột, chỉ
SELECTcột cần, phân trang bằng keyset thay choOFFSETlớn. - Kiểm tra phía ứng dụng: lỗi N+1 query, thiếu connection pool, lock chờ lâu.
- Cập nhật thống kê (
ANALYZE) nếu planner ước lượng sai.
Người phỏng vấn muốn nghe: quy trình có số liệu trước/sau, không phải đoán rồi thêm index bừa.
- Bật slow query log (MySQL) hoặc
06Hallucination của LLM là gì? Bạn giảm thiểu nó trong sản phẩm thế nào?AI / Machine Learning
Gợi ý trả lời
Ôn thêm câu hỏi AI / Machine Learning →Hallucination là khi mô hình sinh ra nội dung nghe hợp lý nhưng sai hoặc không có căn cứ. Không loại bỏ hoàn toàn được, chỉ giảm và kiểm soát.
- Cung cấp ngữ cảnh đúng qua RAG, yêu cầu chỉ trả lời dựa trên nguồn và trích dẫn.
- Cho phép và khuyến khích trả lời "không đủ thông tin".
- Dùng đầu ra có cấu trúc (JSON schema) và kiểm tra hợp lệ bằng code.
- Với số liệu, tra cứu hoặc tính toán qua tool/API thay vì để mô hình tự nhớ.
- Kiểm tra sau sinh: đối chiếu câu trả lời với nguồn.
- Thiết kế UX hiển thị nguồn; tác vụ rủi ro cao có người duyệt.
Người phỏng vấn muốn nghe: đo tỷ lệ hallucination bằng bộ đánh giá, không chỉ dựa vào cảm giác.
07Khi nào nên automation, khi nào nên giữ manual?Tester / QA
Gợi ý trả lời
Ôn thêm câu hỏi Tester / QA →Automation đáng tiền khi chạy lặp lại nhiều và ổn định; manual hợp với thứ thay đổi liên tục hoặc cần cảm nhận người dùng.
Nên automation:
- Bộ regression và smoke chạy mỗi build/release.
- Test API, tính toán nghiệp vụ nhiều bộ dữ liệu (data-driven).
- Luồng chính ít thay đổi giao diện.
Nên giữ manual:
- Tính năng mới, UI còn thay đổi theo sprint.
- Exploratory, usability, kiểm tra trực quan.
- Case chỉ chạy một hai lần, hoặc chi phí dựng môi trường quá lớn.
Nên nhắc chi phí bảo trì: script hỏng vì locator thay đổi cũng tốn thời gian. Ưu tiên tầng API/unit trước UI theo mô hình test pyramid.
Hay sai: nói "automation hết cho nhanh". Người phỏng vấn muốn thấy bạn biết tính ROI.
08Dự án sắp release nhưng không đủ thời gian chạy hết regression. Bạn làm gì?Tester / QA · Senior
Gợi ý trả lời
Ôn thêm câu hỏi Tester / QA →Chuyển sang test theo rủi ro (risk-based testing) và minh bạch với team về phần chưa test.
- Xác định thay đổi trong bản release và vùng code bị ảnh hưởng (hỏi dev, xem danh sách commit/ticket).
- Ưu tiên: luồng tạo ra tiền hoặc dữ liệu quan trọng (thanh toán, đăng nhập, đặt hàng), chỗ hay có bug trong quá khứ, tính năng mới.
- Chạy bộ automation sẵn có, người tập trung vào phần automation chưa phủ.
- Báo cáo rõ: đã test gì, chưa test gì, rủi ro còn lại, đề xuất (release có điều kiện, feature flag, theo dõi sau release).
- Quyết định release là của PO/PM dựa trên thông tin bạn đưa.
Người phỏng vấn muốn nghe: bạn không âm thầm bỏ qua test, cũng không cố chặn release; bạn cung cấp thông tin để team quyết định. Về lâu dài, đề xuất tăng automation cho regression.
09Bạn chọn framework automation (Selenium, Playwright, Cypress…) dựa trên tiêu chí nào?Tester / QA · Senior
Gợi ý trả lời
Ôn thêm câu hỏi Tester / QA →Không có framework tốt nhất, chỉ có cái hợp với sản phẩm và team.
- Loại ứng dụng: web, mobile (Appium hoặc framework native), desktop, API.
- Ngôn ngữ của team: nên trùng với dev để họ cùng review và viết test.
- Trình duyệt cần hỗ trợ, có cần nhiều tab/domain, iframe, file upload.
- Tốc độ và độ ổn định: auto-wait, chạy song song, retry, trace khi lỗi.
- Tích hợp CI/CD, báo cáo, chạy trên container.
- Cộng đồng, tài liệu, khả năng tuyển người.
Ví dụ: "Dự án web mới, team dùng TypeScript, em chọn Playwright vì auto-wait giảm test chập chờn, chạy song song sẵn, có trace viewer để debug. Selenium vẫn hợp với dự án Java có sẵn nhiều script."
Hay sai: chọn vì "đang hot" mà không có lý do gắn với dự án.
10Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?Câu hỏi hành vi & văn hoá
Gợi ý trả lời
Ôn thêm câu hỏi Câu hỏi hành vi & văn hoá →Luôn có câu hỏi. Đây là cơ hội thể hiện sự quan tâm và cũng là lúc bạn đánh giá công ty.
Câu hỏi nên chuẩn bị (chọn 2–3 câu hợp với người đang phỏng vấn):
- "Một ngày làm việc của vị trí này thường như thế nào? Team có bao nhiêu người, gồm những vai trò gì?"
- "Ba tháng đầu, anh/chị kỳ vọng người vào vị trí này làm được gì?"
- "Team đang gặp thách thức kỹ thuật hoặc quy trình nào lớn nhất?"
- "Quy trình release và code review của team ra sao?"
- "Công ty đánh giá hiệu suất và review lương theo chu kỳ nào?"
- "Vì sao vị trí này đang tuyển: mở rộng team hay thay người?"
Hay sai: "Dạ không ạ", hoặc chỉ hỏi về nghỉ phép, lương thưởng ngay ở vòng kỹ thuật. Chuyện chế độ nên hỏi kỹ với HR.
Bạn đã phỏng vấn ở AI+DI?
Kể lại các vòng và câu hỏi đã gặp (ẩn danh) để người sau ôn đúng trọng tâm.
Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn