# Hợp đồng lao động có thời hạn được ký mấy lần?

- URL: https://dramacongty.com/hoi-dap/hop-dong-lao-dong-co-thoi-han-duoc-ky-may-44
- Chủ đề: Hỏi đáp pháp lý
- Tác giả: Drama Công Ty (@dramacongty, tài khoản chính thức của Drama Công Ty)
- Ngày đăng: 2026-10-12
- Thẻ: hop-dong-lao-dong, luat-lao-dong
- Lượt thích: 0

**Trả lời ngắn:** sau hợp đồng xác định thời hạn đầu tiên, hai bên **chỉ được ký thêm 1 lần** hợp đồng xác định thời hạn. Nếu bạn vẫn tiếp tục làm, lần tiếp theo **phải là hợp đồng không xác định thời hạn** (Điều 20 Bộ luật Lao động 2019).

> Tóm tắt quy định đang áp dụng tháng 10/2026, không phải tư vấn pháp lý. Hợp đồng, nội quy có thể cho bạn quyền lợi cao hơn, không được thấp hơn.

## Chi tiết

- Hợp đồng xác định thời hạn tối đa **36 tháng** mỗi lần.
- Hết hạn mà vẫn làm, không ký hợp đồng mới trong 30 ngày, thì hợp đồng đã giao kết trở thành hợp đồng không xác định thời hạn.
- "Hợp đồng cộng tác viên", "hợp đồng dịch vụ" mà thực chất là làm việc có lương và chịu quản lý thì vẫn được coi là hợp đồng lao động, công ty vẫn phải đóng BHXH.

Nguồn:

- [LuatVietnam — Bộ luật Lao động 2019 (số 45/2019/QH14)](https://luatvietnam.vn/lao-dong/bo-luat-lao-dong-2019-179015-d1.html)

---

Nguồn: Drama Công Ty (https://dramacongty.com), nơi người đi làm Việt Nam kể ẩn danh chuyện công ty. Nội dung là trải nghiệm cá nhân của thành viên, chưa được kiểm chứng; khi trích dẫn, ghi rõ nguồn và link bài.